意味
a systematic process by which an organization involves its employees in improving organizational effectiveness in the accomplishment of the organization's mission and goals.
組織がその使命と目標の達成において組織の有効性を向上させるために従業員を巻き込む体系的なプロセス
The company implemented a new performance management system to boost productivity.
その会社は生産性を向上させるために新しいパフォーマンス管理システムを導入しました。
同意語
反意語
the ongoing process of communication between a supervisor and an employee that occurs throughout the year, in support of accomplishing the strategic objectives of the organization.
組織の戦略的目標の達成を支援するために、1年を通じて上司と従業員の間で行われる継続的なコミュニケーションのプロセス
Effective performance management requires regular feedback and goal setting.
効果的なパフォーマンス管理には、定期的なフィードバックと目標設定が必要です。
同意語
反意語
最終更新時刻: 2025/01/11 11:54
