「employer-paid」は「employer」と「paid」の組み合わせから生まれた言葉で、「employer」は人を雇う人や組織を指し、「paid」は金銭的に補償されることを意味します。

「employer-paid」という用語は、雇用主が負担する福利厚生や費用を説明する必要から進化しました。

最初は「雇用主が負担する費用」を意味し、この意味は現代でも一貫して使用されています。